8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) : न्‍यूनतम बेसिक सैलरी में 40% से ज्‍यादा की हो सकती है बढ़ोत्‍तरी

8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) : न्‍यूनतम बेसिक सैलरी में 40% से ज्‍यादा की हो सकती है बढ़ोत्‍तरी

8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) : न्‍यूनतम बेसिक सैलरी में 40% से ज्‍यादा की हो सकती है बढ़ोत्‍तरी

केन्‍द्र सरकार अपने कर्मचारियों के वेतनमान में बदलाव करने के लिए प्रत्‍येक दस वर्ष में वेतन आयोग का गठन करती है. वर्तमान में केन्‍द्रीय कर्मियों को 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) की सिफारिशों के आधार पर वेतन का भुगतान किया जा रहा है.

वेतन आयोग का गठन:

वेतन आयोग का फोकस मुख्य रूप से केंद्र सरकार की सेवा करने वाले कर्मियों पर रहता है. आजादी के बाद से केन्‍द्रीय क‍र्मचारियों के वेतन एवं भत्‍तों में बढ़ोत्‍तरी के लिए अभी तक सात वेतन आयोगों का गठन किया जा चुका है. पहला आयोग जनवरी 1946 को स्थापित किया गया था जबकि वर्तमान में 7वॉं वेतन आयोग (7th Pay Commission) चल रहा है जिसका गठन 28 फरवरी, 2014 को किया गया था. अब, केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी 8 वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं. 1 जनवरी 2026 से 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की सिफारिशों को लागू होना है. हालांकि सरकार की ओर से अभी तक स्‍पष्‍ट नहीं किया गया है कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का गठन कब तक किया जाएगा।

8th-pay-commission-minimum-basic-salary-may-increase-by-40-percent

मिडिया रिपोर्ट्स:

मिडिया में इस बात की चर्चा चल रही है कि सरकार जल्‍द ही 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन पर कोई फैसला ले सकती है। यदि नया वेतन आयोग बनता है तो इससे केन्‍द्र सरकार के लाखों कर्मचारियों को फायदा हो सकता है. उनके वेतन में भारी वृद्धि देखने को मिल सकती है. सरकार की ओर से हालांकि पिछले दिनों केन्‍द्रीय वित्‍त राज्‍य मंत्री ने सदन में एक प्रश्‍न के उत्‍तर में यह स्‍पष्‍ट कर दिया कि अभी सरकार के पास 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन का कोई प्रस्‍ताव विचाराधीन नहीं है.

View :  7th CPC Dearness Allowance at 34% to CDA Pattern CPSE Employees from 01.01.2022

कर्मचारी संघों की मांग:

मिडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक कर्मचारी संघों का यह मानना है कि फिलहाल 2.57 फिटमेंट फैक्‍टर के साथ न्यूनतम वेतन सीमा 18,000 निर्धारित किया गया है. हालांकि विभिन्‍न कर्मचारी संघ इसे 3.68 करते हुए न्‍यूनतम वेतन 26,000 निर्धारित करने मांग करते रहे हैं.

विभिन्‍न वेतन आयोगों में वेतन वृद्धि एवं 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) से उम्‍मीद:

4था वेतन आयाेग  (4th Pay Commission) –

वेतन वृद्धि: 27.6%
न्‍यूनतम सैलेरी: 750 रुपए

5वां वेतन आयोग (5th Pay Commission) –

वेतन वृद्धि: 31%
न्‍यूनतम सैलेरी: 2,660 रुपए

6ठा वेतन आयोग (6th Pay Commission) –

वेतन वृद्धि: 54%
न्‍यूनतम सैलेरी: 7000 रुपए

7वां वेतन आयोग (7th Pay Commission) –

वेतन वृद्धि: 14.29%
न्‍यूनतम सैलेरी: 18,000 रुपए

8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) –

वेतन वृद्धि: 44.44%
न्‍यूनतम सैलेरी: 26,000 रुपए

 

Follow us on Telegram ChannelTwitter and Facebook for all the latest updates

COMMENTS